為推動年度重點工作進一步落實落細，指導蘭峰公司切實解決困擾企業(yè)生產經營的重點難點問題，確保全年任務指標如期完成。近日，裝備公司副董事長張鵬全對蘭峰公司年度重點工作推進落實情況調研督導。

調研中，裝備公司副董事長張鵬全聽取了蘭峰公司領導班子關于生產經營指標完成情況、職工工資發(fā)放情況、應收應付清欠情況、重點工作完成情況等方面的工作匯報，并就蘭峰公司下一步工作提出了要求，全體干部職工要以二十大精神為指引，提高政治站位，主動扛起公司發(fā)展的重任，努力完成全年各項任務指標；要采取定時限、定責任人的方法將提效增值措施落到實處。

通過調研，蘭峰公司領導班子表示，在今后將會做好以下工作：開展“學習二十大、建功新時代、做出新貢獻、刷新新目標”的主題活動，通過政治理論學習樹立干部職工干事創(chuàng)業(yè)的堅定責任心，為經營目標的實現(xiàn)夯實牢固的政治理論基礎；發(fā)揮公司的產業(yè)優(yōu)勢，做強主業(yè)、做優(yōu)輔業(yè)、做大新產業(yè)，細化提質增效措施，確保人人頭上有指標，全力以赴沖刺全年各項任務指標。